代表小高から学生へ送るメッセージ。

君たちの挑戦を、待っている。

代表取締役社長

代表取締役社長

我々にしか歩めない道を

 

2005年に設立したリンクスタッフィングは、

営業・販売職領域に特化した人材派遣サービス会社として成長してきました。

2012年にはリンクアンドモチベーショングループへ参画。

これを機に、グループ独自の技術である「モチベーションエンジニアリング」と

自社ノウハウを融合させた、他には真似のできない全く新しいマッチング事業が誕生しました。

人口減少が不可避となり、日本の労働市場は大きな転換期を迎えている中、特に人材業界は、

表層的なマッチングによる組織と個人のミスマッチが浮き彫りになっています。

 

企業は、求職者をスキルやスペックだけで判断し、真に組織貢献できる人材を見過ごしてしまう。

一方で求職者は、勤務地などの条件がマッチする仕事を見つけても、大半の場合、

上司とうまくいかない、この仕事は自分に向いていないといった、

職場環境に起因する理由で早期退職してしまう。結果として、キャリアアップもできない。

このように、ただでさえ資源に乏しい日本が「人」という貴重な資源を活用できていないのです。

私たちは、こうした現状を打破すべく、

モチベーションにフォーカスした独自のマッチング・就業フォローサービスによって、

組織と個人双方の長期的な関係構築を支援しています。

 

時には求職者が自分で気づけない可能性にまで幅を拡げてキャリアを指南し、

「自分らしい」キャリア創りを実現させること、

そしてその「らしさ」が生み出すエネルギーを企業の成長につなげること、

これがリンクスタッフィングの使命です。

 

 

また、グループ企業であるリンクアカデミーとの連携により、職場に求められる

スキル・知識を習得する「学びの場」と自社が提供する「働く場」をつなぎ合わせ、

個人の長期的なキャリア支援も行っています。

これにより、2014年には事務職派遣という新しい領域での事業が立ち上げられ、

我々が介在するマーケットも拡大しつつあります。

今後は、我々独自の価値を創出し業界内において異彩を放つオンリーワンの存在となること、また企業・人に真に選ばれるNo.1パートナーとなることを目指し、社員と共に力強く歩んで行きます。

そして、ひとりひとりが己の可能性や力を信じ、主体的に自らの未来を創ってゆける社会を実現したいと考えています。

※どういった職場環境や仕事内容において

モチベーションが上がりやすいかを示したもの

こんな人に、来てほしい

 

まずは、我々の考えに共感してくれる人。

全員が同じ視界を共有できていなければ、描く未来もただの空想になってしまいます。

一緒に汗水流して、会社という大船を漕いでくれる仲間に来てもらいたいです。

 

 

そして、上司に臆せずモノを言える人。

そのくらい強い芯をもって自ら行動できる人、ということです。

リンクスタッフィングでは、手を挙げればいくらでもチャンスが与えられます。

20代で圧倒的な成長を遂げたい人の、挑戦を待っています。

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